派遣赴日技能實習生說明 - 山西太原紅杰勞務派遣有限公司

----太原紅杰人力資源有限公司

企業簡介：青島泰成對外經濟技術合作有限公司，是具有國家商務部頒發對外勞務合作資格證書的資質企業，于2005年通過ISO9001：2000質量管理體系認證，并被推選為首批全國境外就業專家顧問組機構成員；2007年，泰成公司被評選為山東省境外就業中介機構資信AAA級單位。2009年，又被青島市外經協會推選為副會長單位，中國對外承包工程商會正式會員。
我公司自1993年起從事勞務外派業務，本著“責任—研修生及勞務人員的幸�！钡淖谥�，先后與日本、韓國等國家，展開廣泛的國際合作，并與國內多家大型外資企業建立了良好的合作關系。公司憑借強大的國內人才輸送網絡，豐富的國內外客戶資源渠道，完備的培訓、派遣及駐外管理服務機構，構建成一整套系統化的運作體系，多年來致力于為客戶提供優秀的人員及服務，為出國人員提供良好的環境，為優秀回國人員提供多種創業機會，積累了豐富的經驗，在國內外市場上樹立了“青島泰成勞務”的品牌，讓越來越多的外方企業了解到，從泰成走出去的勞務人員是一個勞動者、學習者，更是一個創造者。
二、技能實習期限：目前最長為三年（前兩個月為講習期，特殊情形下可縮短為一個月，具體以日本法令為準）。
三、招收條件：
1、年齡18-35周歲，男生凈量身高165cm以上，女生凈量身高155cm以上，口齒伶俐、五官端正、體態均稱；
2、初中畢業或以上學歷，且必須有相應的畢業證原件，有良好的工作經驗，掌握一定的相關技能；
3、身體健康，無殘疾、殘障，無傳染病、家庭遺傳病史，無紋身、煙燙；
4、品行優良、心態積極向上，工作勤勞上進，本人無不良社會記錄，有良好的衛生及生活習慣，衣食住行能完全自理；
5、家庭關系正常，直系親屬無非法滯在經歷和不良社會記錄；
6、無赴日經歷，不屬于國家不允許出國的七種情況之一；
7、真實完整地在《外派勞務人員推薦表》上填寫個人簡歷，且所提供的證件及相關資料完全屬實，面試過程中對自身情況不隱瞞；
8、能完全能理解并自愿接受我公司招生簡章所要求的內容，參加公司各項測試合格。
9、在錄取前確定可以提供兩家有經濟實力的擔保人，其中必須有一家為公職身份。
四、收入、保險及其它待遇：
講習期間，每月保證支付基本生活費，即學習津貼；技能實習期間，每月滿勤保證基本工資不低于日本國家規定的地區或行業最低工資水平（一般為12萬日元以上），作息時間按照日本法律和接收企業規定執行，保險方面由接收企業按照日本法律規定投保。外方負責往返程國際旅費（特殊情況除外）。具體情況以赴日技能實習《合同書》為準。
五、派遣工種范圍：
1、工業類：車、刨、鉆、銑、磨、沖床；電氣焊、機械維修、機械組裝、電機機器組裝；板金加工、模具制作；電鍍、噴漆、鑄造、熱處理加工、塑料加工；電子組裝、工業質檢、工業包裝等；
2、食品類：火腿加工、雞肉加工、水產加工、盒飯制作、面食加工等；
3、縫紉類：印染、紡織、針織等；
4、建筑類：架子工、建筑電焊、建筑木工、建筑涂裝、建筑防水、建筑拆遷等；
5、6—11月份訂單招生計劃：
紡織女工10名，電子女工80名，食品女工100名，電焊機械加工60名，鑄造工8人，塑料加工男工20人，工業包裝男工40名，建筑架子工30名，建筑木工10名，建筑電焊工10名，共計368名。
六、派遣地區：日本東京、群馬縣、新瀉縣、長野縣、大阪、名古屋、三重、福井縣、石川縣、富山縣、愛知縣、岐阜縣、滋賀縣、廣島縣等（以上地區距離地震及核事故發生地福島縣都在200公里以上）
七、出國總費用及擔保條件：
1、出國服務費：人民幣叁萬兩千伍佰元整（￥32500元）
（1）公司初試合格后一般5天內交5千元人民幣。
（2）接到確定日方接收企業通知后三天內交納剩余2.75萬元人民幣。
一般情況下特訓時間為2個月，期間免費吃住，并可根據特訓表現安排外方面試；后期培訓時間一般為4個月，住宿免費，就餐自理（男生每天12元，女生每天10元）。
3、擔保條件：父母、配偶必須為其擔保，并另外提供一家公職人員（如行政、事業編公務員、教師、醫生、護士、大型國營企業的中高層管理人員等），一家有經濟擔保能力的擔保人（如有固定經濟收入、穩定工作的人員等）。
六、出國程序：
1、報名：勞務人員備齊報名材料，填寫詳細個人簡歷。
2、初試：勞務人員報名后，我公司要進行視頻面試，符合條件者，要求提供詳細材料（畢業證、戶口本、相片、體檢單等），然后根據材料確定錄取資格。
3、家訪：委托送人單位對初試合格的人員進行家訪。
4、特訓·培訓：家訪合格人員，于當月到公司委托的培訓學校參加全日制日語特訓·培訓及技能培訓。
5、出境：特訓·培訓期間，根據個人條件及培訓表現，安排外方面試或推薦，確定外方企業后，申請在留資格認定證明書，辦理簽證，預訂機票，赴日成行。
七、泰成公司的五大優勢：
1、招生范圍廣，面向全國招選，報名人員不受戶籍限制；
2、外派項目豐富，各行各業的報名人員都有合適的工種進行選擇；
3、為貧因地區或家庭優秀的實習生，提供貸款服務；
4、專業的綜合培訓機構，出境前讓實習生達到三級日語水平；
5、六大駐日辦事處，為技能實習生提供周到、體貼的服務，保證每個月至少一次到實習生的企業尋回及食品配送。