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太原人才網(wǎng)【男職工也可享受生育津貼】
http://www.mjldp.com  2015/2/1  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:6371次

男職工也可享受生育津貼


    山西紅杰人力資源勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍包括:勞務(wù)派遣、大中型生產(chǎn)線項(xiàng)目(管理)承包、人力資源管理外包服務(wù)、物業(yè)管理外包服務(wù)、個人參保繳費(fèi)、企業(yè)保險代理、現(xiàn)場招聘會(每周日上午)、人才推薦、代理招聘、臨時工兼職代理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家政服務(wù)、定崗培訓(xùn)等。

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     核心提示
     昨天上午,我市召開新聞發(fā)布會,對新近實(shí)施或即將實(shí)施的《揚(yáng)州市職工生育保險實(shí)施辦法》、《揚(yáng)州市揚(yáng)州古城消防安全管理辦法》和《揚(yáng)州市建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》三個規(guī)范性文件進(jìn)行解讀。今天起,生育保險實(shí)施辦法開始施行,將給我市職工帶來眾多利好。
《揚(yáng)州市職工生育保險實(shí)施辦法》

    新辦法三大亮點(diǎn)
    參保范圍擴(kuò)大
    以前,我市生育保險的適用對象局限于各類企業(yè)、自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位,而新的實(shí)施辦法根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在內(nèi)的各類用人單位及其職工,實(shí)現(xiàn)了對象范圍的全覆蓋。
繳費(fèi)費(fèi)率降低
    以前,我市生育保險單位繳費(fèi)比例為1%,職工個人不繳費(fèi)。新辦法中,將單位參加生育保險的繳費(fèi)費(fèi)率暫定為0.5%,并根據(jù)生育保險基金收支和累計結(jié)余情況及時調(diào)整,這一規(guī)定為減輕參保單位負(fù)擔(dān)奠定了基礎(chǔ)。
    享受待遇提升
    新辦法進(jìn)一步提高了生育保險的待遇水平。在保障項(xiàng)目上,將計劃生育醫(yī)療費(fèi)和計劃生育手術(shù)休假津貼納入生育保險基金支付范圍;保留了原關(guān)于職工產(chǎn)假和休假發(fā)給一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)的規(guī)定,并將比例由1%提高至2%;增加了職工在享受計劃生育假期(包括男職工護(hù)理假)期間,生育保險基金支付其生育津貼的規(guī)定;將我市現(xiàn)行的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)與省新規(guī)定不一致的地方統(tǒng)一到省定標(biāo)準(zhǔn)。
    新辦法規(guī)定,職工分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)、實(shí)施計劃生育手術(shù)時或職工未就業(yè)配偶分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)時,用人單位已為其繳納生育保險費(fèi)但連續(xù)繳費(fèi)不足10個月的,職工生育醫(yī)療費(fèi)用或者職工未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費(fèi)用由生育保險基金支付;職工的生育津貼和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助在用人單位為其連續(xù)繳費(fèi)滿10個月后由生育保險基金支付。
    生育保險待遇包括三大類
    生育醫(yī)療費(fèi)用
    包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計劃生育的醫(yī)療費(fèi)用以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。生育保險基金支付的生育的醫(yī)療費(fèi)用包括參加生育保險的職工在妊娠和分娩住院期間,因產(chǎn)前檢查、住院分娩或者因生育而引起的流產(chǎn)、引產(chǎn),所發(fā)生的符合生育保險規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用。分娩住院期間診治生育引起的并發(fā)癥、合并癥符合生育保險規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,由生育保險基金支付;其他期間產(chǎn)生的上述費(fèi)用,按照職工基本醫(yī)療保險規(guī)定,由職工基本醫(yī)療保險基金支付。
    生育津貼
    它是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償。生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā),計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。職工在產(chǎn)假或者休假期間,享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位予以補(bǔ)足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位不得截留。
    一次性營養(yǎng)補(bǔ)助
    職工生育或者妊娠滿7個月引產(chǎn)的,發(fā)給一次性營養(yǎng)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為上年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2%。
    生育保險待遇如何發(fā)放
    參加生育保險的職工在生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)產(chǎn)前檢查、住院分娩和實(shí)施計劃生育手術(shù)發(fā)生的符合生育保險規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行按單元、按病種付費(fèi),由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與生育保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
    參加生育保險的職工生育和實(shí)施計劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)用,符合生育保險規(guī)定的,發(fā)生在二級及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)的由生育保險基金全額支付;發(fā)生在三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的由生育保險基金支付80%,個人自付20%。
    生育津貼、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放給用人單位,由其支付給參加生育保險的職工,并由用人單位將支付結(jié)果報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案;由于用人單位的原因,導(dǎo)致上述費(fèi)用無法正常發(fā)放的,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以將上述費(fèi)用直接支付給職工本人。



公司地址:太原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)唐槐路18號(富士康南三門向南300米)
咨詢熱線:0351-5241147    7562287 
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